Algemeen Directeur
[Lodiers & Partners]

Voor onze opdrachtgever, een voormalig familiebedrijf en toeleverancier aan de bouw, zijn wij op zoek naar een Algemeen Directeur. Het bedrijf is van generatie op generatie overgedragen en wordt momenteel geleid door de derde generatie. In de markt staat onze opdrachtgever bekend als een betrouwbare en solide partner, met een sterke focus op kwaliteit en langdurige klantrelaties. Er wordt net zo stevig geïnvesteerd in projecten als in de ontwikkeling van mensen en de organisatie. Onze opdrachtgever is actief in heel Nederland en heeft de ambitie om de komende jaren verder te groeien, zowel autonoom als via overnames.

Doelstelling
De Algemeen Directeur zal onze opdrachtgever begeleiden bij de ambitie om verder te groeien. Deze volgende fase vraagt om verdere professionalisering en integratie, waaronder het vertalen van strategische groeiambities naar een schaalbare organisatie, het succesvol integreren van acquisities en het verder versterken van structuren, processen en management.

De functie 
De Algemeen Directeur is verantwoordelijk voor de strategische, operationele en financiële aansturing van de organisatie. De belangrijkste doelstellingen richten zich op het verder ontwikkelen en uitvoeren van de bedrijfsstrategie, met oog voor relevante marktontwikkelingen. Vanuit deze strategische koers stelt de Algemeen Directeur het jaarplan op en bewaakt de realisatie daarvan. Een belangrijk onderdeel van de rol is het verder opbouwen en versterken van een effectieve managementlaag en het aanbrengen van duidelijke rollen en verantwoordelijkheden binnen de organisatie. Daarnaast zorgt de Algemeen Directeur voor inzicht in en grip op projectkwaliteit, projectresultaten en bijbehorende risico’s. De salesactiviteiten en marktbenadering worden verder gestructureerd en geprofessionaliseerd, waarbij de Algemeen Directeur fungeert als sparringpartner voor sales en actief bijdraagt aan de positionering en commerciële groei.

Het profiel 

• afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in (technische) bedrijfskunde, financiën of techniek;
• aantoonbare leidinggevende ervaring op directieniveau binnen een technische projectorganisatie (bouw, installatie of industrie);
• sterk bedrijfskundig en analytisch vermogen; gewend om te sturen op cijfers, KPI’s en resultaten;
• ervaring met organisatieontwikkeling, procesoptimalisatie en changemanagement;
• ondernemend, verbindend en resultaatgericht leiderschap, met het vermogen om structuur en duidelijkheid te brengen;
• hands-onmentaliteit;
• mensgericht en toegankelijk;
• besluitvaardig en standvastig;
• proactief, relatiegericht en communicatief sterk, op alle niveaus binnen de organisatie;
• vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Procedure
Er zullen verschillende gespreksrondes zijn met gesprekspartners bij Lodiers & Partners (week 21 en 22) en bij onze opdrachtgever (week 23). Een persoonlijkheidsvragenlijst (Lumina) maakt onderdeel uit van deze procedure. 

Contact
Voor meer informatie of om te solliciteren kun je contact opnemen met Rinke Dolfsma via dolfsma@lodiersenpartners.nl of telefonisch via 06 - 20 37 89 76.